Skills of Tomorrow by Edflex
La formation de demain sera personnalisée, émotionnelle et c'est ce qui changera tout.
On a tous vécu ces formations où l'on décroche au bout de 15 minutes. Trop théorique. Trop générique. Trop loin du terrain.
Le vrai levier ? Ce n'est ni la technologie seule, ni les données seules. C'est la capacité à créer une expérience d'apprentissage qui touche vraiment les gens.
C'est exactement ce qu'explore Skills of Tomorrow, l'événement digital organisé par Edflex du 13 au 15 avril 2026.
Le format : une émission TV, pas un webinaire de plus.
9 émissions en direct sur 3 jours. +20 experts en plateau. +1 000 participants attendus. On entre dans les coulisses des entreprises qui se transforment, dans le quotidien concret des équipes L&D, dans les décisions qui font la différence.
Programme de l’événement
Je choisis mon programme de webinaires :
- Lundi 13 avril à 10h00 - Keynote d'ouverture : Baromètre 2026 : les tendances que suivront 200 décideurs du learning
- Lundi 13 avril à 11h00 - ROI formation : les bonnes pratiques pour passer de données brutes aux décisions stratégiques
- Lundi 13 avril à 12h00 - Impact L&D : ces actions qui ces qui dépassent les murs de l'entreprise
- Mardi 14 avril à 10h00 - Learning global VS local : quelle organisation choisir pour piloter son entreprise ?
- Mardi 14 avril à 11h00 - Formation IA et exigence pédagogique, est-ce compatible ?
- Mardi 14 avril à 12h00 - Le grand défi 2026 : comment former sur le terrain ?
- Mercredi 15 avril à 10h00 - De la formation à la Skills-Based Organization : 4 idées reçues qui empêchent les PME et ETI de performer
- Mercredi 15 avril à 11h00 - Le "one size fits all" est mort, vive la personnalisation !
- Mercredi 15 avril à 12h00 - Engager par l'émotion à l'ère de l'IA, c'est encore possible ?
À propos
Edflex
Edflex est une solution de curation de contenus de formation
Découvrez
Edflex
Edflex est une solution de curation de contenus de formation qui permet aux entreprises de donner accès à des milliers de ressources pédagogiques sélectionnées, actualisées et contextualisées, issues des meilleurs éditeurs mondiaux.
La plateforme centralise des contenus variés (vidéos, articles, podcasts, cours en ligne, modules e-learning) couvrant un large spectre de compétences : soft skills, management, digital, data, IA, cybersécurité, métiers, langues, etc.
Pensée pour les équipes L&D et RH, Edflex s’intègre facilement aux LMS existants et permet de :
- enrichir rapidement un catalogue de formation,
- proposer des parcours personnalisés selon les profils,
- favoriser l’autoformation et l’apprentissage en continu.
Grâce à une approche orientée qualité, usage et impact, Edflex aide les organisations à déployer une stratégie de learning agile, alignée avec les enjeux business et l’évolution rapide des compétences.
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