Formation IA et exigence pédagogique, est-ce compatible ?
Formation IA et exigence pédagogique, est-ce compatible ?
Il devient de plus en plus difficile de se passer de l’intelligence artificielle pour développer la formation en entreprise.
En apparence, le gain de temps est l’un des avantages principaux. Mais, tout le monde le sait, l’IA n’est pas toujours gage de qualité… Et dans un secteur où la véracité des informations/conseils/pratiques partagés est une priorité, il est inconcevable que l’automatisation nuise à l’exigence pédagogique.
Le travail de configuration des prompts et de vérification des productions de l’IA remet alors en perspective l’efficacité tant recherchée :
- former les équipes à l’utilisation de ces technologies,
- développer une expertise assez poussée pour assurer une automatisation avec les bons process,
- repasser derrière l’IA pour vérifier, corriger et remonter les erreurs.
Le gain de temps est-il toujours au rendez-vous ? Faut-il externaliser à des experts ? À quels outils peut-on faire confiance ?
Sur ce webinaire, nos experts dépasseront les effets d’annonce pour entrer dans le concret de l’opérationnel et aire de l’IA en formation un levier au service de la qualité, et non l’inverse.L’IA promet personnalisation et efficacité… mais comment garantir la qualité pédagogique ?
Programme de l’événement
Je choisis mon programme de webinaires :
- Lundi 13 avril à 10h00 - Keynote d'ouverture : Baromètre 2026 : les tendances que suivront 200 décideurs du learning
- Lundi 13 avril à 11h00 - ROI formation : les bonnes pratiques pour passer de données brutes aux décisions stratégiques
- Lundi 13 avril à 12h00 - Impact L&D : ces actions qui ces qui dépassent les murs de l'entreprise
- Mardi 14 avril à 10h00 - Learning global VS local : quelle organisation choisir pour piloter son entreprise ?
- Mardi 14 avril à 11h00 - Formation IA et exigence pédagogique, est-ce compatible ?
- Mardi 14 avril à 12h00 - Le grand défi 2026 : comment former sur le terrain ?
- Mercredi 15 avril à 10h00 - De la formation à la Skills-Based Organization : 4 idées reçues qui empêchent les PME et ETI de performer
- Mercredi 15 avril à 11h00 - Le "one size fits all" est mort, vive la personnalisation !
- Mercredi 15 avril à 12h00 - Engager par l'émotion à l'ère de l'IA, c'est encore possible ?
À propos
Edflex
Edflex est une solution de curation de contenus de formation
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Edflex
Edflex est une solution de curation de contenus de formation qui permet aux entreprises de donner accès à des milliers de ressources pédagogiques sélectionnées, actualisées et contextualisées, issues des meilleurs éditeurs mondiaux.
La plateforme centralise des contenus variés (vidéos, articles, podcasts, cours en ligne, modules e-learning) couvrant un large spectre de compétences : soft skills, management, digital, data, IA, cybersécurité, métiers, langues, etc.
Pensée pour les équipes L&D et RH, Edflex s’intègre facilement aux LMS existants et permet de :
- enrichir rapidement un catalogue de formation,
- proposer des parcours personnalisés selon les profils,
- favoriser l’autoformation et l’apprentissage en continu.
Grâce à une approche orientée qualité, usage et impact, Edflex aide les organisations à déployer une stratégie de learning agile, alignée avec les enjeux business et l’évolution rapide des compétences.
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