Learning global vs local : quelle organisation choisir pour piloter son entreprise ?
Learning global vs local : quelle organisation choisir pour piloter son entreprise ?
Déployer une stratégie de formation à l’échelle mondiale est un véritable défi.
Comment garantir équité des parcours, qualité des contenus et cohérence, tout en respectant les réalités locales, les métiers et les cultures terrain ?
Entre standardisation des dispositifs, autonomie des filiales et gouvernance L&D, les responsables formation naviguent souvent entre contraintes globales et attentes locales.
Au programme de ce webinaire :
- Comprendre les avantages et limites d’une approche 100 % globale ou 100 % locale
- Harmoniser les pratiques tout en valorisant les spécificités locales
- Construire des parcours cohérents et inclusifs à l’échelle globale
- Favoriser l’engagement et la mobilité des talents
- Découvrir des exemples concrets pour la formation linguistique
Un rendez-vous incontournable pour faire de votre stratégie learning un véritable levier de performance globale.
Programme de l’événement
Je choisis mon programme de webinaires :
- Lundi 13 avril à 10h00 - Keynote d'ouverture : Baromètre 2026 : les tendances que suivront 200 décideurs du learning
- Lundi 13 avril à 11h00 - ROI formation : les bonnes pratiques pour passer de données brutes aux décisions stratégiques
- Lundi 13 avril à 12h00 - Impact L&D : ces actions qui ces qui dépassent les murs de l'entreprise
- Mardi 14 avril à 10h00 - Learning global VS local : quelle organisation choisir pour piloter son entreprise ?
- Mardi 14 avril à 11h00 - Formation IA et exigence pédagogique, est-ce compatible ?
- Mardi 14 avril à 12h00 - Le grand défi 2026 : comment former sur le terrain ?
- Mercredi 15 avril à 10h00 - De la formation à la Skills-Based Organization : 4 idées reçues qui empêchent les PME et ETI de performer
- Mercredi 15 avril à 11h00 - Le "one size fits all" est mort, vive la personnalisation !
- Mercredi 15 avril à 12h00 - Engager par l'émotion à l'ère de l'IA, c'est encore possible ?
À propos
Edflex
Edflex est une solution de curation de contenus de formation
Découvrez
Edflex
Edflex est une solution de curation de contenus de formation qui permet aux entreprises de donner accès à des milliers de ressources pédagogiques sélectionnées, actualisées et contextualisées, issues des meilleurs éditeurs mondiaux.
La plateforme centralise des contenus variés (vidéos, articles, podcasts, cours en ligne, modules e-learning) couvrant un large spectre de compétences : soft skills, management, digital, data, IA, cybersécurité, métiers, langues, etc.
Pensée pour les équipes L&D et RH, Edflex s’intègre facilement aux LMS existants et permet de :
- enrichir rapidement un catalogue de formation,
- proposer des parcours personnalisés selon les profils,
- favoriser l’autoformation et l’apprentissage en continu.
Grâce à une approche orientée qualité, usage et impact, Edflex aide les organisations à déployer une stratégie de learning agile, alignée avec les enjeux business et l’évolution rapide des compétences.
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