Baromètre 2026 : les tendances que suivront 200 décideurs du learning

Keynote d'ouverture aromètre 2026 : les tendances que suivront 200 décideurs du learning

Chaque année, Edflex sort son baromètre de la formation qui analyse l’évolution des pratiques dans les entreprises.

En février 2026, nous avons interrogé 200 décideurs formation de grandes entreprises pour comprendre comment ils envisagent leurs stratégies L&D sur ces prochaines années.
Leurs retours nous donnent un aperçu assez réaliste de leurs attentes et des freins qu’ils rencontrent.

Pour animer cette keynote d’ouverture, nous avons fait appel à un conférencier renommé, suivi par près de 50 000 professionnels sur LinkedIn : Pierre Monclos. Accompagné de Clément Meslin (CEO, Edflex) et Carole Vendé (VP People & Impact, Edflex), ils décrypteront ensemble ces résultats en direct.

Que vous soyez chef de projet L&D, responsable formation ou DRH, ces chiffres vous feront découvrir de nouvelles perspectives sur les tendances formation à venir.Venez rebondir sur ces insights et partager votre point de vue (qu’il soit aligné, ou non) avec nos intervenants !

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Programme de l’événement

Je choisis mon programme de webinaires :

Lundi 13 avril à 10h00 - Keynote d'ouverture : Baromètre 2026 : les tendances que suivront 200 décideurs du learning
Lundi 13 avril à 11h00 - ROI formation : les bonnes pratiques pour passer de données brutes aux décisions stratégiques
Lundi 13 avril à 12h00 - Impact L&D : ces actions qui ces qui dépassent les murs de l'entreprise
Mardi 14 avril à 10h00 - Learning global VS local : quelle organisation choisir pour piloter son entreprise ?
Mardi 14 avril à 11h00 - Formation IA et exigence pédagogique, est-ce compatible ?
Mardi 14 avril à 12h00 - Le grand défi 2026 : comment former sur le terrain ?
Mercredi 15 avril à 10h00 - De la formation à la Skills-Based Organization : 4 idées reçues qui empêchent les PME et ETI de performer
Mercredi 15 avril à 11h00 - Le "one size fits all" est mort, vive la personnalisation !
Mercredi 15 avril à 12h00 - Engager par l'émotion à l'ère de l'IA, c'est encore possible ?

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À propos

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Edflex est une solution de curation de contenus de formation

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Edflex est une solution de curation de contenus de formation qui permet aux entreprises de donner accès à des milliers de ressources pédagogiques sélectionnées, actualisées et contextualisées, issues des meilleurs éditeurs mondiaux.

La plateforme centralise des contenus variés (vidéos, articles, podcasts, cours en ligne, modules e-learning) couvrant un large spectre de compétences : soft skills, management, digital, data, IA, cybersécurité, métiers, langues, etc.

Pensée pour les équipes L&D et RH, Edflex s’intègre facilement aux LMS existants et permet de :

enrichir rapidement un catalogue de formation,
proposer des parcours personnalisés selon les profils,
favoriser l’autoformation et l’apprentissage en continu.

Grâce à une approche orientée qualité, usage et impact, Edflex aide les organisations à déployer une stratégie de learning agile, alignée avec les enjeux business et l’évolution rapide des compétences.

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