Responsable Formation, RH : 42% des managers vous ignorent. Que faites-vous ?
Enquête Managers 2025 : 42 % des managers vous ignorent… et maintenant ?
Décideurs Formation, RH : que se passe-t-il lorsque près de la moitié des managers déclarent ne rien avoir à vous dire ?Soit vos managers ont tout ce qu'il leur faut, soit ils ne vous ont pas identifié comme personne clé.
Zuzanna Szmaj, co-fondatrice, directrice pédagogie & softskills de Skillsday a mené une enquête inédite auprès de 300 managers issus de secteurs et d’entreprises variés. Les résultats sont à la fois surprenants et révélateurs : un décalage net entre ce que les managers jugent essentiel et ce qu’ils estiment réellement maîtriser.
Programme de l’événement
En 45 minutes, vous découvrirez :
- Les enseignements clés de l’enquête Managers 2025.
- Les défis et attentes réels exprimés par les managers.
- Comment adapter vos formations managériales pour répondre aux enjeux du terrain.
- Les leviers pour être identifié comme un acteur clé dans le développement des managers et de l’entreprise.
Un rendez-vous pour passer de l’angle mort à la position stratégique dans votre organisation.
À propos
Skillsday
L'organisme de formation qui a pour mission de créer une expérience d'apprentissage mémorable pour former, vraiment !
Découvrez
Skillsday
Skillsday est un organisme de formation qui a pour mission de créer une expérience d'apprentissage mémorable pour former, vraiment !
3 piliers les rendent uniques :
1. Le développement des soft skills. Leur équipe de formateurs conçoit et anime des parcours multimodaux. D’autre part, ils ont créé LE premier catalogue micro-learning des soft skills (Management, Vente, Travail à distance, Efficacité professionnelle…). Assemblées entre elles, ces briques constituent un parcours blended learning clé en main.
2. La digitalisation des formations. Ils créent des formations e-learning belles et engageantes avec tous les outils auteurs du marché. Ils sont experts de la pédagogie digitale au format micro-learning.
3. L’accompagnement des déploiements. À l’échelle d’un projet ou d’une organisation, ils mobilisent leur customer success managers et marketeurs de la formation ; ils favorisent favorisons la montée en compétences des équipes L&D et des experts internes par des ateliers et du coaching individuel. Ils contribuent à bousculer la formation professionnelle pour la dépoussiérer et la rendre plus efficace auprès de plus de 250 entreprises clientes.
Inscrivez-vous pour recevoir toutes les informations sur cet événement.
