De l’intégration au départ : Le parcours collaborateur comme moteur de fidélité et de performance
Le parcours collaborateur ne concerne pas uniquement les RH. Il impacte le quotidien des managers, la fidélité des équipes, la performance de l’entreprise et la puissance de la marque employeur.
Chaque étape de la vie en entreprise, de l’intégration au départ, en passant par la montée en compétences, les périodes de vulnérabilité, la parentalité ou les envies de mobilité est une opportunité stratégique.
Encore faut-il que l’entreprise les pense en amont, les structure avec cohérence, et les vive avec humanité.
Programme de l’événement
Dans cette conférence, POPMOOD (Clara Liagre et Yoann BROUZENG) vous propose un tour d’horizon des moments-clés du parcours collaborateur, avec des idées concrètes pour les rendre plus fluides, plus justes et plus engageants pour toutes les parties prenantes.
À propos
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POPMOOD propose un diagnostic RH pour identifier les forces, les axes d’amélioration et les freins au sein de votre organisation.
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POPMOOD propose un diagnostic RH pour identifier les forces, les axes d’amélioration et les freins au sein de votre organisation. Notre accompagnement RH personnalisé soutient l’engagement des salariés, le développement des ressources managériales et la conduite efficace du changement organisationnel. Nous apportons également une expertise pour renforcer votre marque employeur et optimiser le parcours collaborateur, afin de fidéliser vos talents et valoriser votre culture d’entreprise. Grâce à des formations, ateliers et séminaires adaptés, nous aidons vos équipes à renforcer leur posture, leur alignement et leur capacité à évoluer dans un environnement en perpétuelle mutation.
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